Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Hausmeisterbetrieb tätig ist.
Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 900-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. (Weitere Standorte Residenz am Fluß in Künzelsau sowie die Residenz Bad Mergentheim).
Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorf betreffen inklusive der Dorf Infrastruktur (Instandhaltung der Häuser, Renovierungen, Gartenanlagen, Freizeitangebot etc.).
Sie verwalten Wohnimmobilien, in denen unsere Residenzbewohner leben.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere die
- Leitung kaufmännisches Immobilienmanagement
- Je nach Profil auch technisches Immobilienmanagement
Kernaufgaben gemeinsam mit Ihrem Team
- Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG-Verwaltung)
- Betreuung von Mietverhältnissen (Mietverwaltung)
- Eigentümerversammlungen
- Hausgeldabrechnung, Betriebskostenabrechnung
- Rechnungsmanagement
- Ansprechpartner für Mieter, Wohnungseigentümer und Dritte
- Überwachung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Bearbeiten von Schadens- und Versicherungsfällen
- Weiterentwicklung KI-unterstützender Arbeitsprozesse
- Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. Immobilienfachwirt, Kaufmann) oder Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, BWL)
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Integrität zeichnen Sie aus
- Erfahrungen mit Immobiliensoftware
- Sie haben Freude im Umgang mit Menschen
- Hands-on-Mentalität
- Kulinarisches: kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet auf hohem Niveau und frisch zubereitet (inkl. Getränke)
- Mobil: E-Auto/Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung (E-Ladesäulen mit Solarstrom vor Ort)
- Gesundheit: wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna und Schwimmbad, kostenfreie oder bezuschusste Gesundheitsprogramme
- Work-Life-Balance: Zuschuss zur Kinderbetreuung, bis zu 32 Tagen Urlaub
- Vorsorge: Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Darüber hinaus bieten wir
- werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb
- krisensicheren Job
- interessante und außergewöhnliche Aufgaben eines stetig wachsenden Dorfes
- sinnstiftende Arbeit mit Senioren
- flache Hierarchien
- offene Kommunikation und ein gutes Miteinander
- bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens