Junior Productmanager (m/w/d)

Willy Kunzer GmbH

Jobbeschreibung

Seit 1919 sind wir Industrievertretung und Importeur für technische Ausrüstungsprodukte in den Bereichen Kraftfahrzeug und Industriebedarf. Für einige namhafte Marken haben wir die Vertriebsverantwortung übernommen. Aber auch das Sortiment an original Kunzer Produkten wächst immer weiter. So hat sich über die Jahrzehnte ein heterogenes Produktportfolio herausgebildet bei dem zumeist das Ausfüllen einer Marktnische vordergründig war.

Immer wieder neue Produkte anzupacken und erfolgreich zu vermarkten ist unser Antrieb.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Productmanager (m/w/d) in Vollzeit.


  • Die Identifikation relevanter Produkte, deren Dokumentation und Aufbereitung für den europäischen Markt. Dazu gehört auch der intensive Kontakt zu Lieferanten inklusive Auslands- und Messebesuchen.
  • Die vollständige Begleitung während der Produktionslaufzeit, inklusive der Kommunikation mit dem Hersteller bezüglich des Abstellens technischer Mängel, sollten solche auftreten, Dazu gehören auch die Musterbeschaffung und entsprechende Produkttests.
  • Die Erstellung von Beschreibungen, Anleitungen und anderer technischer Texte
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Vertrieb

  • Idealerweise eine Ausbildung als KFZ-Meister bzw. „Techniker“
  • Starker Bezug zum Auto
  • Sprachliche Gewandtheit sowie ausgedehnte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Freude daran, Dinge zu organisieren und voranzutreiben

  • Eine unbefristete, vielseitige und eigenständige Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team
  • Sie erhalten eine umfassende und intensive Einarbeitung durch die direkte Betreuung des technischen Leiters Produktmanagement
  • Kostenlose Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb und einmal pro Monat gemeinsamer Mittagstisch
  • Regelmäßige Gemeinschaftsevents wie z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Ausreichend kostenlose Parkplätze
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Personaleinkauf
  • 30 Tagen Urlaub + je ½ Tag an Weihnachten, Silvester & Faschingsdienstag
  • Gleitzeit mit festen Kernarbeitszeiten
  • Betrieblichen Altersvorsorge
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