Assistenz (d/m/w) Bereichsleitung Kredit

Landwirtschaftliche Rentenbank

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams!


Du möchtest in direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Verantwortung über­nehmen und Abläufe mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist in dieser Rolle die wichtigste Schnittstelle für die Bereichs­leitung und hältst ihr in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben den Rücken frei.

Dein Beitrag macht den Unterschied – ob bei Projekten, Datenpflege oder Abstim­mungen mit anderen Bereichen.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Bereichs­leitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Aufsichts­ratsmandaten der Land­gesellschaften
  • Du organisierst und koordinierst Projektmeetings und führst Protokolle
  • Du unterstützt bei der Hausbankenprüfung, insbesondere bei Forderungs­abstimmungen
  • Du kümmerst dich um die Pflege von kundenrelevanten Daten und Einholung von Unterlagen in SAP GP (z. B. Bonitätsunterlagen, KYC-Unterlagen)
  • Du übernimmst die Erfassung und Bearbeitung personal­relevanter Meldungen, wie z. B. in der Arbeitszeit­erfassung

  • Eine erfolgreich abgeschlos­sene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Organisationstalent und Freude daran, die Bereichsleitung bei vielfältigen Aufgaben zu entlasten
  • Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Bereitschaft, dich auf wechselnde Aufgaben­stellungen einzustellen und diese lösungsorientiert anzugehen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP oder ASES

  • Dich erwarten abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
  • Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indi­viduellen Bedarf
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet
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