Praktikum im Bereich Vergütung ab März 2025

Mercedes-Benz Group AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HFU

Wir suchen Dich in unserer Abteilung für ein sechsmonatiges Praktikum ab März!

Der Bereich Vergütung (Global Functional Team Compensation & Benefits) gestaltet die Vergütung von morgen für alle Tarifbeschäftigten und Führungskräfte der Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz AG und koordiniert Vergütungsthemen für alle Tochtergesellschaften in Deutschland. Neben der fixen und variablen Vergütung zählen außerdem Benefits wie Dienstwagen, Pensions- und andere Versorgungsleistungen zum Themenbereich.

Unser Team verantwortet hierbei die Konzeption, Verhandlung und Implementierung dieser Vergütungsbestandteile. Aufgrund des Themenkomplexes verfolgen wir bei unseren im Wesentlichen konzeptionellen Aufgaben einen sowohl personalpolitischen, als auch finanzwirtschaftlichen Ansatz.

Wir arbeiten aktuell in einem hybriden Arbeitsmodell (sowohl im Home Office, als auch vor Ort in Untertürkheim).

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung in der inhaltlichen Bearbeitung des Tagesgeschäfts und Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
  • Mitarbeit und konzeptionelle Unterstützung bei der Ausgestaltung unserer neuen Rolle im Global Functional Team für Tochtergesellschaften
  • Mitwirken bei der Migration von Dokumenten auf unsere interne Vergütungs- und Wissensmanagementplattform sowie Aktualisierung und Ausbau des Wissensmanagements
  • Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen und Reports in Excel und Powerpoint

  • Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Coaching
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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