Projektmanager Organisationsentwicklung PMO (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

Stadtwerke Stuttgart GmbH

Jobbeschreibung

Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N

Projektmanager Organisationsentwicklung PMO (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre


  • Weiterentwicklung der Governance-Strukturen, um ein effizientes Projekt- und Portfoliomanagement zu ermöglichen
  • Optimierung und Dokumentation der Projektmanagement Standards, Tools und Prozesse
  • Vorbereitung des Projektportfolios zur Bewertung und Priorisierung der Projekte entlang der strategischen Ziele sowie Monitoring und Reporting von Risiken und Projektstatus.
  • Schulung und Coaching der Kolleg:innen in Bezug auf die Standards und Tools sowie die professionelle Begleitung der Projektleiter:innen in der Rolle als Coach und Sparringpartner:in
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Projektmanagementsoftwarelösung(en)
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben in Organisationsprojekten

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund z.B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, im Bereich Projekt­management und PMO, idealerweise Kenntnis klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement Methoden
  • Schulungs-/Moderationserfahrung sowie managementgerechtes Präsentieren
  • Sicheres, souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Kundenorientierungs-/Serviceverständnis
  • Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

  • flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto
  • 39-Stunden-Woche
  • mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Job & Sicherheit

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeiterwohnen
  • Parkplätze

Attraktive Leistungen

  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 13. Gehalt
  • vergünstigter Strom

Zusatzleistungen

  • Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Weiterbildungsangebote
  • Verpflegungszuschuss
  • kostenfreie Getränke und Obst
  • Kantine
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
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