Entwickler (m/w/d) IT – Branchmanagement

bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG

  • Straelen
  • Veröffentlicht am: 8. Januar 2025
Jobbeschreibung

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwickler (m/w/d) IT - Branchmanagement


  • Entwicklung von Frontend-Komponenten einschließlich Erstellung und Pflege der Benutzeroberflächen, die für das Projekt bo*flex erforderlich sind
  • Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen Frontend- und Backend-Lösungen durch regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Backend-Team
  • Mitgestaltung der User Experience durch technische Umsetzung von Designvorgaben für eine intuitive und ansprechende Oberfläche
  • Überwachung und Optimierung der Anwendung für eine hohe Performance und Benutzerfreundlichkeit
  • Durchführung von Code-Reviews, Tests und Fehleranalysen, um die Qualität der Frontend-Anwendungen zu gewährleisten und Bugs schnell zu beheben
  • Unterstützung bei der Verbesserung interner Prozesse und Tools zur Steigerung der Effizienz in der Entwicklung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Vue.js, HTML, CSS und JavaScript
  • Know-how im UX-/UI-Design sowie Grundkenntnisse in Usability-Prinzipien
  • Idealerweise relevante Erfahrung in Nuxt
  • Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Code-Reviews und in agilen Methoden wie Scrum
  • Routine im Umgang mit Git
  • Kommunikationsvermögen und Kompetenz zur zielgruppengerechten Vermittlung inhaltlich komplexer Sachverhalte
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Engagement

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten in Teilen möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
  • spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • vergünstigter Personaleinkauf
  • attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
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