Jobbeschreibung
Die CG Group | CG Chemikalien GmbH & Co. HOLDING KG , Laatzen, ist das Dach einer Gruppe mittelständischer Chemiedistributoren, die rund 30 000 Geschäftspartner aus den Bereichen Pharmazie, Lebens- und Futtermittel, Automotive, Chemie- und Stahlindustrie u.a. mit Produkten beliefert und dabei ein breites Spektrum an Dienstleistungen erbringt. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs. Wir bieten Ihnen die Herausforderung, am Auf- und Ausbau kreativ mitzuwirken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Laatzen bei Hannover eine:n generalistisch aufgestellte:n
Personalreferent:in
Sie verstehen sich dabei als erster Ansprechpartner (abgesehen von Fragestellungen zur Entgeltabrechnung) in allen personalrelevanten Themen.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten (inkl. arbeitsrechtlicher) Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher organisatorischer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
- Begleitung unserer Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt
- Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellung von Arbeitsverträgen und sämtlichen Vertragsergänzungen
- Führen/Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
- Erstellen, Vorbereiten und Aussprechen von Kündigungen, Abmahnungen
- Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Begleiten von Instrumenten der Personalentwicklung
- Mitarbeit bei der Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Personalprozessen
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und bereichsübergreifenden HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Umfassende personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von HR-Systemen (rexx) von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Ausgezeichnete Selbstorganisation und die Fähigkeit zur Priorisierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen
- Insgesamt eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein kollegiales Umfeld
- Einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits Programm