Jobbeschreibung
Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen, vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing / Vertrieb.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konferenzmanager w/m/d für Seminare und Konferenzen im Bereich Personal.
- Eigenverantwortliche Themenfindung und Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen wie Seminare, Lehrgänge und Fachtagungen
- Referentengewinnung und -pflege einschließlich Honorarverhandlungen
- Erstellung von Veranstaltungsflyern und Vermarktung der konzipierten Veranstaltungen im Direkt- und Online-Marketing
- Projektbezogene Begleitung der Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit unseren Serviceabteilungen
- Umfassende Weiterbildungsberatung von Kunden sowie gelegentliche Reisetätigkeit zu den Tagungsorten für persönliches Networking
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder wissenschaftlicher Abschluss (Bachelor oder Master), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich eines Unternehmens
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sehr gute Allgemeinbildung und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kreativität und Lust beim Finden neuer Veranstaltungsthemen
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
- Ein engagiertes Team und herzliche Kollegen
- Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Bereich rund um die Themen Personal / Entgeltabrechnung / Arbeitsrecht und kommen dabei mit interessanten Referenten und Kunden in Kontakt
- Ihre Ideen und Eigeninitiative sind willkommen und werden gefördert. Wir bieten Ihnen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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