Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du entwickelst Softwarelösungen für IT Textsysteme und das Outputmanagement (POSY, E-Rechnung) und wirkst mit bei deren Umsetzung, Test und Einführung.
- Du erstellst und erweiterst Konzepte zur optimierten Unterstützung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Du berätst das Business Development bzw. den Fachbereich, um diese IT-technisch effizient zu unterstützen.
- Die Beantwortung komplexer technischer Fragestellungen mit einem nachhaltigen Blick liegt in Deinem Aufgabenbereich.
- Testplanung, -koordination und -durchführung gehören zu Deinen Aufgaben genauso wie die Betreuung der Anwendungen im laufenden Betrieb.
Das bringst Du mit
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studiengänge, alternativ eine den Anforderungen entsprechende Berufsausbildung
- Erfahrungen in der effizienten Gestaltung von Prozessabläufen und idealerweise praktische Erfahrung in IT-Projekten
- Kenntnisse in einer Prozessplattform wie z.B. Camunda sowie im Webservice-Umfeld SOAP/Rest sind von Vorteil
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien sowie die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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