Jobbeschreibung
Seit der Gründung als Familienunternehmen im Jahre 1948 haben wir uns zu einem international agierenden Systemlieferanten für die Elektronikfertigung entwickelt. Die technische Beratung und die kompetente Begleitung unserer Kunden stehen, damals wie heute, an erster Stelle für uns.
Unser Onlineshop bietet ein breites Lieferprogramm bestehend aus mehr als 70.000 Produkten aus den Bereichen ESD-Schutz, Löttechnik, Mikroskopie & Werkzeugen, und vielem mehr.
Unser Dienstleistungsbereich für die bei uns erhältliche Löttechnik wächst, deshalb ist unser Löt-Spezialist Hans (auf unserer LinkedIn-Seite: Hans on Tour) auf der Suche nach Verstärkung in seinem Team.
Hast du eine technische Ausbildung im Bereich der Elektronik oder Mechatronik gemacht, Erfahrung im Umgang mit Löttechnik und Lust darauf, mit neuen Technologien wie unserem Roboter zu arbeiten? Dann „orange up your life“ und komm in unser Team.
- Organisation und Koordination der Kundenanfragen
- Unterstützung der technischen Servicehotline
- Durchführung und Weiterentwicklung unserer Löt-Schulungen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Funktionstests
- Inbetriebnahme von unseren Anlagen und Produkten sowie Schulung unserer Kunden
- Serviceeinsätze beim Kunden
- Später auch Programmierung von Löt-Roboterzellen und -komponenten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Löttechnik und technisches Interesse
- Lust auf Roboter-Technologie
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
- Erste Erfahrung in der Programmierung von SPS oder C# ist gut, aber kein Muss!
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Firmenfahrzeug & moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
- Zwei Tischkicker für entspannte Pausen
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Job-Rad und Sachbezüge