Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik


  • Entgegennehmen, Überprüfen, Etikettieren und Einlagern von Waren.
  • Kommissionieren und Zusammenstellen von Versandaufträgen.
  • Verpacken, Kennzeichnen und Vorbereiten für den Versand der Versandaufträge.
  • Erstellen von Frachtpapieren und Anschreiben der Versandaufträge.
  • Veranlassen zur Abholung versandfertiger Aufträge durch Dienstleister oder Einleiten eines Inhouse-Auftrages.
  • Durchführen von Bestandskontrollen und regelmäßigen Inventuren, sowie Einleiten der Nachbestellungen.
  • Bearbeiten von Warenretouren, Reklamationen und Qualitätsabweichungen im Rahmen von Gewährleistungsansprüchen.
  • Überwachen und Optimieren der Lagerbedingungen und Lagerflächen.
  • Verwalten von Lagerverwaltungssystemen bzw. Listen.
  • Unterstützen bei der Optimierung von Lagerprozessen.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich sind von Vorteil.
  • Sie sind versiert im Umgang mit moderner EDV, sowie Lagerverwaltungssystemen und arbeiten sorgfältig und selbstständig.
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein und umsichtiges Verhalten.
  • Eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine umsichtige Arbeitsweise.
  • Wissen über Arbeitssicherheitsvorschriften und Gefahrenprävention.
  • Führerschein der Klasse BE (Pkw und Anhänger mit einer zulässigen Gesamtmasse von 7 Tonnen).

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte
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