Ergotherapeut (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind eine renommierte Agentur für Personalmarketing, die sich auf Stellenanzeigen spezialisiert hat

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ergotherapeuten (m/w/d)
für die Standorte Graal-Müritz, Mannheim, Gummersbach, Ludwigshafen, Mühlheim am Main

in Teil- oder Vollzeit.


  • Fachgerechte Durchführung individueller ergotherapeutischer Therapien und Schulungen entsprechend ärztlicher Verordnung, dem Therapieziel, den Patientenbedürfnissen und klinischen Befunden von onkologischen Patienten/innen
  • Durchführung ergotherapeutischer Gruppen- und Einzeltherapien inklusive elektronischer Befunderhebungen, Erstellung der Verlaufsdokumentationen sowie von Abschlussberichten
  • Beratung und Betreuung von Patienten hinsichtlich des Umgangs mit körperlichen Einschränkungen und den Möglichkeiten einer Verbesserung der Lebensqualität
  • Auswertung und Interpretation von Patientendaten (Therapieverlauf)
  • Teilnahme an interdisziplinären patientenbezogenen Teambesprechungen
  • Durchführung von Hirnleistungstraining (Gruppe/Einzel)
  • Handwerkliche Kreativarbeiten, z.B. Arbeiten mit Peddigrohr, Seide, Schmuck, Serviettentechnik usw.
  • Arbeitsplatztraining im Rahmen der Medizinisch Beruflich Orientierten Rehabilitation (MBOR)
  • Einzel- und Gruppentherapien (motorisch-funktionell)
  • Teilnahme am QM-Zirkel

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in
  • Sie sind mit den Bedürfnissen alter, multimorbider Menschen vertraut und kennen sich mit den ergotherapeutischen Behandlungsmethoden und -möglichkeiten für diese Patientengruppe aus
  • Lust auf eine neue Herausforderung
  • Freundlicher, herzlicher und wertschätzender Umgang mit Patienten
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Motivation und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Führerschein Klasse B

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung an einem krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, langjährig erfahrenen sowie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Work live Balance, individuelle Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Individuelle Förderung und fachliche Weiterentwicklung (in- und extern)
  • Attraktives Gehalt
  • Mitarbeiter-Verpflegungs-Rabatte
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