Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Stadtverwaltung Schorndorf

Jobbeschreibung

Dann könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team im Fachbereich Familie und Soziales in Schorndorf sein! Unsere Stadt engagiert sich für eine integrative Gesellschaft und unterstützt innovative Maß­nahmen zur Förderung von interkultureller Verständigung und Chancen­gleichheit.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Integrationsbeauftragten (m/w/d)

unbefristet, in Teilzeit mit 32,3 Industrie­stunden / Woche, und bis Entgelt­gruppe 10 TVöD.


Koordination und Unterstützung des Fachrats Integration:

  • Leitung und Organisation des Fachrats Integration, einschließlich Sitzungen, Klausuren und Schulungen
  • Unterstützung und Einar­beitung neuer Mitglieder sowie Vorbereitung und Nach­bereitung der Treffen mit Sprecherinnen und Sprechern
  • Öffentlichkeits­arbeit und Verwaltung der Finanzen des Fachrats
  • Anwerbung neuer Mitglieder, einschließlich Auswahl­verfahren und Bewerbungs­gespräche

Entwicklung und Umsetzung von Integrations­maßnahmen:

  • Planung und Koordination von Projekten zur Integration gemäß der „Konzeption für Vielfalt in Schorndorf“
  • Förderung inter­kultureller Öffnung und Willkommens­kultur durch Trainings und Fortbildungen
  • Leitung und Weiter­entwicklung des Dolmetscher­pools
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie interkulturelle Wochen, Demokratie­konferenzen und Tage der Vielfalt
  • Initiierung und Unterstützung von Projekten für den Integrations- und Quartiers­fonds der Stadt Schorndorf

Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit:

  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit migrantischen Organisationen, lokalen Unternehmen, Bildungs­einrichtungen und weiteren Akteuren
  • Mitarbeit in lokalen und überregionalen Initiativen wie der Partnerschaft für Demokratie (PfD) oder dem Bündnis gegen Rassismus
  • Information der Öffentlichkeit über Integrations­programme, Veranstaltungen und Initiativen
  • Aktualisierung der städtischen Webseiten (FIS und Dolmetscher­pool)

Abschluss:
Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Quali­fikation (z. B. Sozial­wissenschaften, öffentliche Verwaltung)

Fachkenntnisse:
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB II und XII, Asyl- und Ausländerrecht, Case­management sowie Moderations- und Verwaltungs­kenntnisse

Kompetenzen:
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, interkultureller Kompetenz, Verhandlungsstärke und Eigeninitiative

Technische Kompetenz:
Sicherer Umgang mit MS Office


Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeits­umgebung, Job-Rad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommens­kultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sagen Sie uns doch einfach, was Sie brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständig­keiten. Wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter, wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.

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