Jobbeschreibung
Seniorenhaus am Park ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der individuellen Pflege und Aktivierung von Senioren. Ansässig in Riedstadt-Goddelau, bietet das Unternehmen nicht nur Dauerpflege in individuell eingerichteten Einzelzimmern, sondern auch Service-Wohnen mit barrierefreien Wohnungen und tagesstrukturierenden Maßnahmen. Das Unternehmen ist stets bemüht, den individuellen Wünschen und Bedürfnissen jedes Bewohners gerecht zu werden und bietet qualifizierte Pflege und Betreuung rund um die Uhr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine engagierte
Pflegefachkraft (m/w/d), mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit modernem Wohnkomfort und geschultem Personal. Wenn Sie ein Herz für Senioren haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Du übernimmst die Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Behandlungspflege gehört zu Deinen Aufgaben
- Zu Deinen Aufgaben zählt die Grundpflege
- Wundversorgung gehört zu Deinen Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Medikamentengabe nach Anweisung der Ärzte
- Du bearbeitest mit deinen Teamkollegen die elektronische Pflegedokumentation und erstellst SIS und Maßnahmenpläne
- Du bist Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten und Angehörige
- Du bist verantwortlich für die Lagerung und Mobilisation der Bewohner
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. Alternativ auch eine andere Ausbildung als Fachkraft im Bereich Pflege.
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt.
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung innerhalb des Teams zu übernehmen
- Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (2- oder 3-Schichtsystem)
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens auf dem Niveau B2 oder C1.
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Jahressonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld und Gesundheitsbonus
- 29. Urlaubstage pro Jahr
- Ausführliche Einarbeitung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderungsangebote
- Jobrad
- Parkplatz
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Hunde erlaubt
- Barrierefreies Gebäude