Sales Director EMEA (w/m/d) – Soezialpolymere (Mandat Nr. 311)

Jobbeschreibung
  • Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Hochleistungspolymere entwickelt und produziert
  • Die Unternehmensgruppe ist als Markt- und Innovationsführer im Kundenkreis bestens bekannt
  • Zu den Kunden gehören industrielle Endkunden, Value Added Reseller und Distributoren
  • Aufgrund der Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Sales Director EMEA (w/m/d)
  • Sie agieren vom Home-Office aus, angebunden an das EMEA Office in Deutschland, verbunden mit europaweiten Geschäftsreisen

  • Führung und Weiterentwicklung des EMEA-Vertriebsteams (in D, IT, F und UK), Verantwortung für die EMEA-Vertriebsstrategie
  • Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele, regionale Vertriebsstrategien und -pläne, Marge, Team Performance etc.
  • Steuerung des Aufbaus und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden (z.B. Automobil, Medizintechnik, Elektronik, Luftfahrt etc.)
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen
  • Verantwortung für das regionale Vertriebsbudget, Forecasting und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Marketing, Produktentwicklung, Supply Chain) - auch für die Markteinführung neuer Produkte

  • Technisches / kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Spezialchemie - vorzugsweise Polymerchemie (Kunststoffe, Hochleistungspolymere etc.)
  • Führungserfahrung in der Spezialchemie sind ein Muss
  • Erfahrung mit P&L und ambitionierten Wachstumszielen, Kenntnisse der spezifischen Kundenbedürfnisse in Automotive, Luft- und Raumfahrt, Elektronik, Energie etc.
  • Gutes technisches Verständnis, verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Zahlenaffinität
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Motivationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Pragmatismus
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Abschlussstärke, proaktiver und agiler Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit und Ambition, Flexibilität, Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit moderner IT, Reisebereitschaft

  • Anspruchsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiheit beim Marktführer
  • Sehr wettbewerbsfähiges und nachhaltiges Produktportfolio mit Perspektive
  • Eine innovative, kollaborative und positive Arbeitsumgebung
  • Offene und unterstützende Unternehmenskultur
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Sehr attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni, LTI, sonstigen Benefits
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