1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Versicherung und Rente, im Bereich Rechtsmittel in Königstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 1. Sachbearbeiterin / einen 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV).

Bewerbungsfrist

05.02.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein


  • Sie bearbeiten Fälle im Widerspruchs- und Klageverfahren im zukunftsträchtigen Rechtsgebiet Versicherung und Rente.
  • Sie prüfen eigenverantwortlich die angefochtenen Bescheide und ermitteln den Sachverhalt.
  • Sie werten selbstständig medizinische Unterlagen und Sachverständigengutachten aus.
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Prüfung von Urkunden, Unterlagen, Auskünften und Erklärungen.
  • Sie entwerfen Aufklärungsschreiben, Abhilfebescheide und Widerspruchsbescheide.
  • Sie fertigen unterschriftsreife Entscheidungsvorschläge.
  • Sie setzen sich eigenverantwortlich mit dem Widerspruchs- und Klagevorbringen auseinander und prüfen die Regelungen des Rentenrechts und der Sozialgerichtsordnung.
  • Sie entwerfen Schriftsätze in Widerspruchs- und Klageverfahren.

  • einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d), Bachelor of Laws mit Fachrichtung Sozialversicherung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Ausrichtung Sozialrecht oder als (Voll-)juristin / (Voll-)jurist (w/m/d)
  • Interesse an der intensiven Beschäftigung mit den Vorschriften des Sozialgesetzbuches SGB I, IV, VI und X
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Sozialrecht
  • gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

  • ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
  • Jobticket Deutschland
  • Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
  • Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

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