Jobbeschreibung
Du willst etwas Neues wagen? Dein Herz schlägt für alles, was gesund und lecker ist? Und dabei magst du erfolgreich auch mal eine harte Nuss knacken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Farmer's Snack legt als führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Nusskernen und Trockenfrüchten Wert auf höchste Qualität, Transparenz und Innovationskraft sowie auf nachhaltige Verantwortung. Wir stehen für einen trendbewussten „Healthy Lifestyle“ und genießen gleichzeitig die besonderen Momente im Leben – immer mit dem richtigen Snack. Vor den Toren Hamburgs fertigen wir mit ca. 180 Mitarbeitende ausgewählte Nusskerne und Trockenfrüchte nach hauseigenen Rezepturen in einer der modernsten Produktionsstätten Deutschlands.
- Strategische und taktische Führung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebsaußendienst-Organisation für den LEH in Deutschland
- Verantwortliche Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung der Verkaufsziele
- Entwicklung und Coaching der Bezirksleiter (m/w/d) sowie Steuerung weiterer POS Service-Agenturen
- Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Außendienstschulungen und -trainings zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer optimalen Kommunikation zwischen der Vertriebsaußendienst-Organisation mit anderen Vertriebs- und Marketingabteilungen
- Eigene Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Außendienstmanagement, idealerweise im Field Force Management oder Key Account Management
- Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Coaching-Skills gepaart mit Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Optimierung von Vertriebsprozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein berufliches Zuhause mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen
- Einen monatlichen Mitarbeitenden-Personalkauf
- Nachhaltiges Fahren: Wir erstatten das Bus- und Bahn-Ticket zu 100%
- Wir sorgen für Dein Wohl: Betriebsrestaurant im Haus, in dem ein engagiertes Team unsere Mitarbeiter verwöhnt, täglich ein frisch gekochtes Essen anbietet und Kaffee und Getränke zur Verfügung stellt.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine Teilnahme am Firmenfitness-Programm
- Ein motiviertes, freundliches und leistungsorientiertes Team: Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Firmenevents (z. B. Segeln auf der Alster), um das Team zu stärken und jeden einzelnen weiterzuentwickeln.
- 28 Tage Urlaub zur Erholung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- zwei Mal mobiles Arbeiten pro Monat möglich