Jobbeschreibung
Die Süddeutscher Verlag Veranstaltungen GmbH ist ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages, München, einem Tochterunternehmen der Südwestdeutschen Medienholding, Stuttgart. Über 100 Fachveranstaltungen und Events profitieren von der Nähe und der Kooperation mit den Medien des Süddeutschen Verlages, darunter eine große Anzahl an Fachinformationsangeboten und natürlich die Süddeutsche Zeitung, Deutschlands größte überregionale Qualitätszeitung.
Von großen Fachkongressen, Konferenzen und Tagungen über Seminare und Expertenvorträge erstreckt sich das einzigartige Angebot von Süddeutscher Verlag Veranstaltungen mit Sitz in Landsberg und München. Aktuelle Themen werden von herausragenden Referenten u.a. aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung beleuchtet.
Wie wir arbeiten
Als (Junior / Senior) Marketing Manager (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.
- Strategischer und operativer Aufbau von Marketingkampagnen: Du entwickelst und setzt Kampagnen zur Förderung unserer Events um. Du entscheidest eigenverantwortlich über die Strategie und führst die Kampagnen durch – mit dem klaren Ziel, Ticketverkäufe für unsere Veranstaltungen zu maximieren
- Erstellung und Anpassung von Werbemitteln: Bei Bedarf gestaltest Du eigenständig Werbemittel und koordinierst deren zielgerichtete Ausspielung auf den relevanten Kanälen
- Performance- und Online-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich alle zugewiesenen Marketing-Kanäle mit einem besonderen Schwerpunkt auf Performance-Marketing (SEA, Social Media, Direct Mailing). Ein umfassendes Verständnis im Bereich Online-Marketing ist dabei wünschenswert
- KPI-basierte Optimierung: Auf Basis der definierten KPIs überwachst und analysierst Du die Performance Deiner Kampagnen und optimierst diese kontinuierlich, um die angestrebten Verkaufsziele zu erreichen
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance-Marketing, insbesondere SEA und Social Media, sowie ein breites Verständnis im Online-Marketing sind von Vorteil
- KPI-Affinität: Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und kannst Kampagnen auf Grundlage von KPIs selbstständig und zielorientiert optimieren
- Strategisches und analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit gehört zu Deinen Stärken
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Du agierst souverän in einem dynamischen Umfeld und zeigst Dich flexibel im Umgang mit sich ändernden Anforderungen.
- Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie ein Führerschein runden Dein Profil ab
Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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