Jobbeschreibung
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
HR-Analyst (m/w/d)
- Ausbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Reportings sowie der HR-Kennzahlensysteme
- Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen
- Mitwirkung bei Budgetplanungen und Kostenkontrollen im Bereich Human Resources
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Compensation / Benefits
- Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
- Sicherer Umgang mit MS-Excel
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad