Jobbeschreibung
Werde Teil unseres kreativen Teams bei Pica-Marker!
Du bist Grafikdesigner/in mit einem Gespür für innovative Designs? Du möchtest deine kreativen Fähigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einsetzen und gemeinsam mit einem motivierten Team neue Ideen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig – wir suchen dich!
- Du unterstützt uns bei der Gestaltung ansprechender Werbeanzeigen für Magazine sowie bei der Erstellung von Website-Bannern für nationale und internationale Kampagnen
- Du kümmerst dich um die Druckvorstufe sowie das Erstellen von Reinzeichnungen und Produktionsabläufen
- Du bist verantwortlich für die kreative Umsetzung und Weiterentwicklung von Print-Layouts unter Berücksichtigung unserer CI
- Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Verpackungen und Displays
- Du übernimmst die professionelle Bildbearbeitung und Retusche
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung unserer Print- und Onlinewerbemittel wie Flyer, Folder etc.
- Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung unserer Messestände und setzt diese unter Berücksichtigung unserer CI um
- Du unterstützt das Digital & Social Media Design Team im operativen Tagesgeschäft
- Du unterstützt uns bei der kreativen Entwicklung und Umsetzung unserer nationalen und internationalen Newsletter
- Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite
- Dein Gespür für Trends und deine Kreativität zeichnen dich aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in im Bereich Print & Design oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Gestaltung und verfügst über Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Dein Herz schlägt für die Gestaltung von Print- und Webmedien und du hast Spaß an der Arbeit im Team
- Erfahrungen im Webdesign sowie in der Umsetzung von Print- und Onlinekampagnen
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und 13. Monatsgehalt
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Kollegialer Teamspirit
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderungsangebote
- Betriebskantine am Standort
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Parkplatz