Jobbeschreibung
Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.
Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) deutschlandweit in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Möchten Sie KI-Strategien für Behörden und Ministerien erarbeiten oder die Benutzbarkeit von Online-Services der Verwaltung durch Analyse von Nutzerdaten steigern? Oder möchten Sie Verkehrsbedarfe der Zukunft modellieren und durch Prozessautomatisierung Behörden effizienter gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden IT-Projekten und begleiten Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Transformation. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u. a.:
- Beratung unserer Auftraggeber des öffentlichen Sektors bezüglich IT-Strategie, IT-Architektur, Datamanagement und Digital Governance
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierungsvorhaben durch die Entwicklung und Operationalisierung digitaler Transformationsstrategien
- Coaching unserer Kunden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z. B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2
- Unterstützung bei großen Umsetzungsprojekten und Teilprojekten mit nachhaltiger Wirkungsorientierung für die Gesellschaft, z. B. Digitalisierung von Verwaltungsleistungen auf Bundes- und Landesebene, nutzendenorientierte und ökologische Mobilitätsgestaltung in Städten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und übernehmen je nach Berufserfahrung Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte wie diese:
- Steuerung und Durchführung des „Ideenwettbewerbs Hybrides eGovernment“ des HMWEVWIT-Governance bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz
Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:
- ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
- erste nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrung aus einem Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung mit IT-Schwerpunkt (IT-Architektur, IT-Infrastruktur, IT-Strategie, Data Science, Digital Governance)
- Daten-, Cloud- und KI-Expertise sowie erste Erfahrungen mit Prozessautomatisierung, Anforderungs- und IT-Projektmanagement mit nachweisbaren Methodenkenntnissen
- ausgeprägte Menschen- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement
- fundiertes Wissen zu Themen und Anforderungen der öffentlichen Verwaltung
- analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz
- Lust, Motivation und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen
Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
- regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club
… und noch vieles mehr!
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