Werksleiter / Standortleiter / Niederlassungsleiter / Betriebsleiter Textilmanagement (m/w/d)

Elis Deutschland

  • Hagen
  • Veröffentlicht am: 7. Januar 2025
Jobbeschreibung

400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheits­wesen, Hotellerie, Gastronomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere innovativen Textil- und Hygiene­dienst­leistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir kontinuierlich und generieren als führende internationale, börsennotierte Unternehmens­gruppe einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland und Österreich mehr als 7.000 Mitar­beitende an 44 Standorten bei.

Als Niederlassungsleitung sind Sie der Unternehmer (m/w/d) im Unter­nehmen, vereinen Produk­tion, Technik, Logistik und Kunden­service unter sich und tragen die kauf­männische Verantwor­tung für den Stand­ort. Mit Empathie für Ihre Mitarbei­tenden, Fein­gefühl für Ihre Kunden sowie Ihrem betriebs­wirtschaft­lichen Know-how haben Sie die Steigerung der Leistungs­kennzahlen stets im Blick und halten die Niederlassung auf Erfolgskurs, sodass unsere Kunden zu jeder Zeit mit frischen Textilien versorgt sind. Klingt das nach einer interessanten Heraus­forderung für Sie? Dann sollten Sie unbedingt weiter­lesen!

Wir suchen Sie unbe­fristet als

Werksleiter / Standortleiter / Niederlassungsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

für unseren Standort in Hagen.


  • Mitarbeiter­ver­antwortung: Führung, Motivation und Entwicklung der Ab­tei­lungen Kunden­service, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion, inklusive über 450 ge­werblicher Mitarbeitender im 2-Schicht-System, um eine produktive und positive Arbeits­umgebung zu schaffen
  • Kunden­orientierung: Sicherstellung einer hohen Kunden­zufrieden­heit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nach­haltige Pflege der Kunden­beziehungen
  • Betriebs­wirtschaftliche Ver­antwortung: Gesamt­ver­antwortung für die betriebs­wirtschaftliche Leitung des Standorts, einschlie­ßlich Gewinn- und Verlust­ver­antwortung
  • Prozess­optimierung: Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistik­prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiter­entwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmens­ziele

  • Qualifikation: Studien­abschluss in Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL, Logistik, im Ingenieur­wesen oder ver­gleichbar
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in der vollumfänglichen Leitung eines Produktions- oder Logistik­standortes sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden, z. B. in der Rolle als Produk­tionsleitung / Nieder­lassungs­leitung / Standort­leitung / Werks­leitung / Fertigungs­leitung (m/w/d) oder vergleich­bar
  • Growth-Mindset: Proaktive und unter­nehmerische Denkweise mit Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Ver­besserung
  • Kommunikations­stärke: Hervorragende Kommunikations­fähigkeiten sowie das Feinge­fühl, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren
  • Analyse­talent: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis betriebs­wirtschaftlicher Zusammen­hänge

Attraktives Gesamtpaket
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Firmenwagen
Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünkt­liche Gehalts­auszahlung!

Onboarding Top Management
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, struk­turiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Posi­tion bei uns im Top Management erfolg­reich zu über­nehmen und einen Stand­ort unter­nehmerisch zu führen sowie weiter­zuentwickeln.

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