Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich engagiert für Nachhaltigkeitsaspekte und die Verringerung des ökologischen Fußabdrucks einsetzt. Wir sind überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Umweltverantwortung Hand in Hand gehen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Stabstelle Koordination & Öffentlichkeitsarbeit
der unsere Vision aktiv mitgestaltet und umsetzt.
- Entwicklung und Optimierung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie, die den RMV zukunftssicher macht.
- Implementierung: Sie unterstützen und koordinieren geschäftsübergreifende Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements und stellen sicher, dass alle Bereiche aktiv daran mitwirken.
- Prozessentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichtserstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung.
- Berichtswesen: Sie bauen ein CSRD-konformes Berichtswesen für die RMV GmbH und ihre Tochterunternehmen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Lagebericht: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts, um unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen.
- Schnittstellenidentifikation: Sie identifizieren Schnittstellen zwischen den Geschäftsbereichen und fördern den Austausch zu nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen.
- Datenstruktur: Sie bauen und erweitern die ESG-Daten- und Kennzahlenstruktur, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Praktiken zu fördern und zu implementieren.
- Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder BWL, vorzugsweise mit Nachhaltigkeitsvertiefung.
- Kompetenzen in der Erstellung von Lageberichten und weiteren Berichten, eine ausgeprägte analytische Denkweise, konzeptionelles Geschick und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeiten.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit, insbesondere in der Anwendung relevanter Berichtsstandards wie DKN, GRI und ESRS sowie Sie grundlegende Kenntnisse der CSRD mitbringen.
- Nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz sowie im Projektmanagement, einschließlich der Erstellung von Reportings und Dokumentationen für Gremien.
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu lernen und die Eignung zur interdisziplinären Teamarbeit.
- Zahlenaffinität, Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, IT-Kenntnisse sowie gute Excel- und grundlegende Office-Fähigkeiten.
- Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie weitere Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Jobticket inkl. Mitnahmeregelung.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen.
- Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können.
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.