Jobbeschreibung
Zur Umsetzung unsers Projektes der interkulturellen Kita-Sozialarbeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Sozialarbeiter*in (m/w/d) für unsere Kita Kinderland im Bezirk Reinickendorf.
Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Die Kita Kinderland bietet Platz für 253 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für die Sozialarbeiter: innen stehen ein Büro, zwei Beratungsräume und bei Bedarf weitere Räume für verschiedenste Angebote wie z.B. ein Konferenzraum, ein Bewegungsraum und ein Kreativraum zur Verfügung.
- Bildungs- und Chancengerechtigkeit der Familien und Kinder im Sozialraum Reinickendorf-Ost erhöhen
- Niedrigschwellige, ggf. muttersprachliche Gesprächs- und Beratungsangebote
- Vernetzung mit der Hilfslandschaft im Sozialraum
- Vernetzung mit Institutionen und die Unterstützung der Familien im Kontakt mit Ämtern
- Erkunden des Sozialraumes mit den Familien und Kindern und die Vernetzung erweitern
- Professionelle sozialpädagogische Unterstützung in akuten Krisensituationen
- Begleitung zu Institutionen und Behörden
- Durchführung von themenspezifischen Informationsveranstaltungen und Begegnungsmöglichkeiten
- Präventionsangebote in Form von Elternabenden und Eltern-Cafés zu aktuellen Themen
- Vernetzung der Familien untereinander mit der Angebotsstruktur im Sozialraum
- Begleitung bei der Gestaltung des Übergangs von der Kita in die Schule
- Anerkannter Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Eltern und Kindern
- Bereitschaft zur Vernetzungsarbeit innerhalb und außerhalb des Kindergartens
- Respektvollen und freundlichen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen
- Vergütung in Anlehnung an den TV-LS
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team
- Betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsorge
- Fachspezifische und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an den internen AGs, Reflexionsrunden, Team- und Leitungssitzungen und extern an den Gremien und AGs mit den Netzwerkpartner: innen Betriebsausflüge und ein jährliches Abschlussfest für alle Mitarbeiter*innen