Jobbeschreibung
Willkommen bei POHLMANN HOFMANN!
Wir gehören bundesweit zu den führenden Kanzleien auf dem Gebiet der gerichtlichen Sanierung und Restrukturierung der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien im Bereich des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Unser Team umfasst derzeit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle, auf die Bearbeitung und Koordination von Fällen mit komplexen Rechtsfragen oder Unternehmensstrukturen, auf Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren sowie auf Kriminal- und Konfliktinsolvenzen.
Zur Unterstützung unseres Teams in München oder Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet / in Vollzeit bei nahezu vollständiger Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität – eine/n
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d)
Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit verfahrensleitenden Juristen in Unternehmensinsolvenz- und Restrukturierungsverfahren sowie Beratungsmandate
- Enge Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Sachwaltern, Restrukturierungsbeauftragten und Partnern
- Begleitung von Unternehmensfortführungen, auch in Eigenverwaltungsverfahren
- Teilnahme an Verhandlungen mit Investoren, Arbeitnehmervertretern und Geschäftspartnern
- Ermittlung von Vermögensverhältnissen und Ansprüchen
- Nach Einarbeitung: Selbstän dige Bearbeitung kleinerer Insolvenzverfahren unter Anleitung des Tutors
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Ausgeprägten Te amgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Eloquente und professionelle Ausdrucksweise
- Souveränität und Verhandlungsgeschick
- Exzellente Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der wesentlichen MS-Office-Anwendungen
- Spaß an Herausforderungen
- Top-Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht
- „Mobile work@PohlmannnHofmann“ (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell)
- Home-Office mit moderner IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage i m Jahr
- Kanzlei-„Du“ und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad, EGYM Wellpass, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc.
- Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Teamevents, Kanzleiausflüge etc.)