Jobbeschreibung
Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs: Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.
Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.
-
Du koordinierst alle Beteiligten in der Feature-Entwicklung und förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Teams.
-
Du identifizierst und verwaltest Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams, um eine effiziente Umsetzung der Features sicherzustellen.
-
Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und sorgst dafür, dass Features termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden.
-
Du verantwortest die Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs, um die Produktvision klar abzubilden und umzusetzen.
-
Du stellst sicher, dass hochpriorisierte Themen effizient bearbeitet werden, Fortschritte transparent dokumentiert sind und Zieltermine eingehalten werden.
-
Du kommunizierst klar und transparent die Lieferziele, Fortschritte und Ergebnisse an alle Stakeholder.
-
Du legst großen Wert auf technische Exzellenz und verstehst die Bedeutung von Code-Qualität, Tests und Performance.
-
Du verstehst die Anforderungen komplexer Softwareprojekte und hast einen soliden technischen Hintergrund, der dir hilft, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
-
Du verstehst die Aufgaben und Zusammenhänge der verschiedenen Rollen wie Product Manager, Product Designer, Entwickler, Quality Assurance, DevOps und Product Marketers.
-
Du bist hervorragend organisiert und behältst auch in komplexen Projekten stets den Überblick, um Prioritäten klar zu setzen und Ziele effizient zu erreichen.
-
Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban, XP).
-
Du bist ein exzellenter Kommunikator, der verschiedene Stakeholder zusammenbringen und deren Bedürfnisse in Einklang bringen kann.
- Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
- Onboarding-Programm
- Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
- Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
- Regelmäßige Teamevents
- Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
- Deutschlandticket
- Business-Bike
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical-Option
- 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
- Choice of Hardware
- Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
- 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)