Jobbeschreibung
Social Media Manager:in
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie planen, kreieren und managen die Aktivitäten auf unseren Social-Media-Plattformen mit dem Ziel, unseren Bekanntheitsgrad und das Engagement in den Kanälen kontinuierlich zu steigern
- Dabei sind Sie u. a. spezialisiert auf den Bereich Social-Media-Marketing- und Performance-Marketing-Kampagnen, sowie für die Unterstützung unserer Vertriebspartner zuständig oder können Ihren Schwerpunkt auf die Unternehmenskommunikation und Personalarbeit, sowie deren Platzierung in den Social-Media-Kanälen legen
- Sie beraten und coachen unsere Vertriebspartner zu begleitenden Maßnahmen in deren Social-Media-Kanälen
- Sie erstellen zielgerichteten Content, der unsere Kund:innen, potenzielle Mitarbeiter:innen und Stakeholder begeistert
- Sie konzipieren und verwalten organische sowie bezahlte Social-Media-Kampagnen, überwachen, analysieren und optimieren diese kontinuierlich und sind für das Reporting verantwortlich
- Mit Ihren Teamkolleg:innen kümmern Sie sich um das Community-Management in allen Kanälen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Social Media, Medien oder in ähnlichen Studiengängen
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Marketing und sind stets über aktuelle Trends informiert
- Erfahrung in der professionellen Steuerung von unternehmerischen Social-Media-Auftritten auf Kanälen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und weiteren, einschließlich dem dazugehörigen Community-Management
- Sie begeistern sich für die Konzeption und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie und haben ein Verständnis für die Positionierung von Unternehmen, Produkten und deren Geschichten auf Social-Media-Plattformen im Rahmen der Marketing-Kampagnen
- Sie beherrschen sicher die Meta Business Suite, führen Paid-Kampagnen durch und verfügen über umfassende Erfahrung in der Auswertung von KPIs (organisch / paid) sowie im Umgang mit gängigen Tools für Social-Media-Management
- Sie sind teamorientiert, übernehmen Verantwortung und zeigen eine positive Hands-on-Mentalität
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund