Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Anlagemechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 01.04.2025Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- Instandhaltung und Betrieb sowie Steuerung von Solaranlagen, Wärmepumpen und Brennwerttechnik
- Montagearbeiten von Ver- und Entsorgungsanlagen
- Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen, Temperaturfühlern und Druckmessgeräten
- Installationsarbeiten im SHK Bereich
- Qualitätssicherung durch Dokumentation
- Übernahme von Rufbereitschaften
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- mindestens 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Interesse an Klimaschutzthemen
- Kenntnisse in der Schwimmbadtechnik sind wünschenswert
- Fähigkeit zu strukturiertem, ergebnisorientiertem und termingerechtem Arbeiten
- eigenverantwortliches Handeln, sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten
Und außerdem erwarten wir:
- eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- gutes analytisches Verständnis und Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten
- eine Vergütung nach EG 6 TVöD
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und -Betriebliches Gesundheitsmanagement- sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Dienstrad-Leasing
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen