Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

EDEKA Gerdes KG

Jobbeschreibung

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut.

In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem EDEKA Markt Gerdes in Oberhausen als Stellvertretender Marktleiter/ Filialleiter (m/w/d) - wir freuen uns auf Sie!

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)


  • Verantwortung: Sie verantworten in Abstimmung mit der Marktleitung die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts
  • Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung
  • Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung
  • Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche
  • Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert
  • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus
  • Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt
  • Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit
  • Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus

  • Die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Der Einstieg in einem Team, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein sehr gutes Betriebsklima gelegt wird
  • Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung
  • Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr (im Rahmen einer Vollzeittätigkeit)
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