Jobbeschreibung
Osiris International ist ein Systemhersteller, der sich auf photolithographische Prozessanlagen für die Halbleiter- und Mikrosystemtechnik (MEMS) spezialisiert hat. Große Halbleiterhersteller und international renommierte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen gehören zum weltweiten Kundenstamm von Osiris. Die von Osiris International angebotenen Anlagen reichen von manuellen Laborsystemen bis hin zu vollautomatischen Clustersystemen. Darüber hinaus bietet Osiris International Komponenten (z.B. Chucks, Endeffektoren) und Subsysteme (z.B. Dosiersysteme, Medienversorgungsschränke mit verschiedenen Kanisterausführungen) an.Osiris International ist eine Tochtergesellschaft von Lab14, einer Tochtergesellschaft der RSBG SE, die sich zu 100 % im Besitz der RAG-Stiftung befindet. Die RAG-Stiftung finanziert die Altlasten des deutschen Steinkohlenbergbaus und unterstützt Projekte in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur.
Die Aufgabe
- Entwicklung und Implementierung von hardwarenaher Software zum Betrieb und Bedienung von Labor-, Entwicklungs- und Produktionsanlagen.
- Integration von Automatisierungsschnittstellen, Robotersystemen und Hardware-Komponenten
- Mitarbeit bei Software- und Anlagendokumentation
- Unterstützung des Vertriebs durch Präsentation des Software- und Anlagenkonzepts
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse von SPS und ihrer Programmierung, insbesondere mit Codesys / TwinCAT
- Grundlegende Kenntnisse von objektorientierten Programmiersprachen, wie z.B. C++, C#, Java, Python sind von Vorteil
- Begeisterung für Automatisierungstechnik und Maschinenbau
- Gleichermaßen Begeisterung und kritischer Blick für bzw. auf moderne Kommunikationsstandards
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und einem unbefristeten Anstellungsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse
- 30 Tage Urlaub/ Sonderleistungen
- Intensive Einarbeitungsphase/ Onboarding
- Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team
- Gute Verkehrsanbindung/ Parkplatzmöglichkeiten
- Benefits wie Obst, Wasser, Tee und Kaffee für Mitarbeiter