Jobbeschreibung
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit kna pp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Ansprechpartner für unsere Kunden zu den Themen Energieeinsparung und Steigerung der Energieeffizienz
- Durchführung und Überwachung des Energiemonitorings und Energiecontrollings in Kundenobjekten
- Analyse von Gebäuden und Infrastruktur zur Identifikation von Energieeinsparpotenzialen
- Aufbereitung von Energiedaten für das ESG-Reporting
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorschriften im Energiemanagement
- Begleitung interner und externer Audits zur Überprüfung der Energiemanagementsysteme und –prozesse
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Sicherheitsmanagement, insbesondere in den Standards ISO 9001, ISO 14000, ISO 14001 und ISO 50001 (wünschenswert)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Energie- und Umweltmanagement
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und Erfahrung in der Auswertung komplexer Daten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents