Jobbeschreibung
elf Leasing GmbH ist eine junge, entwicklungsfreudige und doch erfahrene Finanzierungsgesellschaft.
Unsere Kunden schätzen vertraute Finanzierungsprodukte. elf Leasing GmbH formt daraus intelligente und individuelle Finanzierungslösungen für klein- und mittelständische Unternehmen im Bereich der Nutzfahrzeuge, Landmaschinen sowie der Produktions- und Medizintechnik.
Unser Slogan „Mit elf aufs Feld“ verrät: unsere Kunden haben mit elf Leasing GmbH ein starkes Team an Ihrer Seite, das dazu beiträgt, sie mit herausragendem Service und Flexibilität besser und erfolgreicher zu machen. Für diese Aufgabe suchen wir die passende Ergänzung.
Sie haben Ausdauer, bringen Spielfreude und Spielintelligenz mit und schwitzen gerne für das Erreichen gemeinsamer Ziele? Dann bewerben Sie sich für das Team der elf Leasing GmbH.
Aktuell suchen wir für unsere Zentrale in Essen eine(n):
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit
- Überwachung und Bearbeitung überfälliger Forderungen
- Abwicklung des telefonischen und schriftlichen Mahnwesens sowie Vertragskündigungen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Insolvenz-Engagements
- Entwicklung von Abwicklungs-Strategien
- Einleitung und Überwachung von Sicherstellungsmaßnahmen der finanzierten Objekte
- Koordination der Verwertungsbemühungen in enger Abstimmung mit unseren Kundenbetreuern vor Ort
- Steuerung und Bearbeitung von Wiedervorlagen und des laufenden Reportings
- rechtliche Beitreibung bestehender Restforderungen
- Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen von Abwicklungsgesprächen, Gläubigerversammlungen etc.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, wünschenswert bei einer Leasinggesellschaft, einer Inkassogesellschaft oder einem Kreditinstitut
- Fachspezifische Zusatzqualifikationen im Bereich des Forderungsmanagements und des Insolvenzrechts wünschenswert
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, erfahren in Gesprächen mit Konfliktpotential
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Teamorientierung in Verbindung mit Flexibilität und Gestaltungsfreude
- Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit festen und variablen Gehaltsbestandteilen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Moderne IT-Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld