Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
- Bearbeitung von bestehenden Darlehen und Zuschüssen des Landes Rheinland-Pfalz zum Ankauf und Bau sowie zur Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum unter Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Förderbestimmungen
- Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken und Finanzdienstleister sowie privater Kunden in darlehens- und förderrechtlichen Fragestellungen sowie die Erledigung der anfallenden Korrespondenz im Rahmen der Bestandsbearbeitung
- Laufende Betreuung der Darlehen oder Zuschüsse von der Mittelauszahlung bis zur Bearbeitung der Geldeingänge von Kapitalrückflüssen. (Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung Vorfälligkeitsentschädigung, Intensivbetreuung usw.)
- Selbstständige, termin- und sachgerechte Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation
- Möglichst mehrjährige Erfahrung als Kreditsachbearbeiter/in in der privaten Baufinanzierung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung im Rahmen der Vergabe von Krediten und Zuschüssen
- Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Kundenorientiert, flexibel und teamfähig
- Erfahrung in der Projektarbeit sind von Vorteil
- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
- Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
- Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen