Jobbeschreibung
CHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Hauck Aufhäuser Digital Custody GmbH ist ein regulierter Kryptoverwahrer für Digitale Assets. Wir sind der als zweiter lizensierte Kryptoverwahrer am deutschen Markt. Wir sind eine 100-prozentige Unternehmenstochter der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG und erbringen Services in der Verwahrung und Schlüsselsicherung digitaler Vermögenswerte. Dabei arbeiten wir interdisziplinär mit den Kolleg:innen im Gesamtkonzern zusammen. Wir wollen zukünftig gemeinsam mit dem Markt weiter wachsen und unsere Position stärken. Die wichtigste Grundlage dafür sind unsere engagierten und innovationsfreudigen Mitarbeiter:innen und die dynamische Zusammenarbeit in unserem Team.
Werde Teil dieser spannenden Wachstumsgeschichte und verstärke unser Team am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Change- und Prozessmanager (m/w/d) Digital Assets. Das klingt interessant für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Change Management: Du begleitest Veränderungen in unserer Organisation, unterstützt Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools und stellst eine effektive Kommunikation sicher.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Fachteams erarbeitest Du Konzepte, um bestehende Abläufe zu verbessern und einzuführen, und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur voran.
- Steuerung von Dienstleistern: Du koordinierst Dienstleister in puncto digitale Assets und IT-Services, behältst dabei alle Qualitäts- und Compliance-Anforderungen im Blick und stellst sicher, dass Verträge und Richtlinien eingehalten werden.
- Prüfungsaktivitäten: Du verantwortest Audits und überwachst ausgelagerte Prozesse, führst Risikoanalysen durch und leitest daraus konkrete Optimierungsschritte ab.
- Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partner:innen zusammen, um Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen und den Wissenstransfer zu fördern.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- Kenntnisse in Change-Management-Methoden und in der Steuerung von Dienstleistern sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (z. B. IT-Teams, externe Partner:innen) zusammenzubringen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Es erwartet Dich eine variable Vergütungskomponente, die Deinem persönlichen Arbeitserfolg Rechnung trägt und Dich am Erfolg der Bank teilhaben lässt.
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.