Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n
SCHREINER*IN ODER SCHLOSSER*IN (M/W/D) FÜR DIE JAHRESKONTROLLE VON SPIELPLÄTZEN
Entgeltgruppe 8 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet
- Prüfung und Dokumentation der Betriebssicherheit von Spiel- und Freizeitanlagen wie Spielplätzen, Skateparks und BMX-Bahnen gemäß DIN-Normen sowie Verkehrssicherungspflicht
- Kontrolle von Spielgeräten, Böden, Fundamenten und Zäunen auf Schäden, Stabilität und Sicherheit, einschließlich Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
- Erfassung und Priorisierung von Sicherheitsmängeln, Weiterleitung von Reparaturaufträgen und Einleitung von Sofortmaßnahmen bei gravierenden Defekten
- Erstellung von Kontrollberichten und Protokollen für alle Anlagen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagen sowie Mitarbeit im Winterdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in oder Zimmerer/Zimmerin
- Zertifikat als geprüfte*r Spielplatzkontrolleur*in
- Fundierte handwerkliche und technische Fachkenntnisse
- Umfangreiche Fachkenntnisse über die Eigenschaften von Werkstoffen, wie Holz, Metall und Kunststoff
- Kenntnisse über den Bereich betreffende aktuelle Fachnormen und Richtlinien sowie Vorschriften zur Unfallverhütung, Arbeitssicherheit u. Gesundheitsschutz
- Persönliche Eignung für Tätigkeiten in Höhen
- Führerschein Klasse B
- Führerschein Klasse C1E, oder die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme zu erwerben
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.