Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit

Metzger Holding GmbH

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 6. Januar 2025
Jobbeschreibung

An 11 leicht erreichbaren Standorten finden Sie bei uns ein umfassendes Sortiment an “Hoch/Tiefbaustoffen, Trockenbaustoffen und Dachbaustoffen”. Die Aufteilung unserer Gruppe in 3 Sparten sorgt dafür, dass wir klein genug sind für gutes Klima und groß genug für gute Leistungen. Gut sortierte Lager, spezialisierter Fuhrpark und moderne Kommunikationsmittel ermöglichen individuelle Logistikkonzepte. Das bedeutet ein hohes Maß an Sicherheit. Es ist uns wichtig, dass sich die Kunden bei uns nicht nur gut beraten, sondern auch gut behandelt fühlen! Gegenseitiges Vertrauen, sowie fortschrittliches Denken und Handeln müssen die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolges sein.

Wir suchen zum 01.02.2025 oder zum nächstmöglichen Termin eine/n

Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche


  • Sie verwalten das Personal unseres Unternehmens und haben die Personalkosten im Blick.
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung dabei, den Bedarf an neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ermitteln.
  • Sie sind für die Erstellung von Stellenausschreibungen zuständig und kennen die nötigen Tools und Plattformen, um entsprechendes Personal anzusprechen.
  • Sie managen und führen Gespräche mit Ihren Kandidatinnen und Kandidaten zusammen mit der Fachabteilung sowie der Geschäftsführung.
  • Sie entwickeln Potenziale der Abteilungen und sammeln umfangreiche Informationen zur Weiterbildung und Schulung des Personals.
  • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente wie Zeugnisse und Verträge für die Belegschaft.

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert
  • Kenntnisse im Social Media und in den innovativen Recruitingkanälen
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Engagierte Mitarbeiter*innen in einem ausgezeichneten Betriebsklima
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeitbeschäftigung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
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