Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für MEDITÜV GmbH & Co. KG am Standort Hannover.
Standort(e): Hannover
Vertrag: Anstellung – befristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im arbeitsmedizinischen Zentrum Hannover
- Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen wie Sehtests, Hörtests, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionstests samt Blutentnahme und Impfberatung, sowohl in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum als auch bei Kund:innen in der Region Hannover.
- Die Unterstützung unserer Betriebsärzt:innen bei der Betreuung unserer Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Des Weiteren übernimmst du die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Bescheinigungen, sowie die Vereinbarung und Koordination von Terminen.
- Außerdem kümmerst du dich um organisatorische Aufgaben rund um den Zentrumsbetrieb.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: zur medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer:in, Rettungsassistent:in bzw. Notfallsanitäter:in, Pflegefachmann:fachfrau oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in der Praxisorganisation sowie in der Arbeitsmedizin sind wünschenswert.
- Mit dem PC, insbesondere mit Anwendungsprogrammen wie MS Office, gehst du routiniert um.
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen aus.
- Reisebereitschaft für die Kundenbetreuung in der Region und ein Führerschein der Klasse B (Pkw) ergänzen dein Profil.
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, eine 38,5 Stunden pro Woche, keine Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaub, sowie der 24. und der 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.