Jobbeschreibung
Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Lead unserer Erfolgsstory in Köln!Branch Manager (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Köln
LEADERSHIP EXCELLENCE - dein Job
- Business Development: Weiterentwicklung der Niederlassung "Köln DIRECT" und enge Zusammenarbeit mit Head of PM DIRECT
- Führung: Steuerung sowie fachliche und disziplinarische Führung von Beraterteams (Onboarding, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne, Weiterbildungen)
- Verantwortung: Du hast Umsatz- und Budgetverantwortung und wirkst auch operativ am Erfolg der Niederlassung mit
- Strategische Doings: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Prozessen sowie der Geschäftsfeldstrategie
- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Professional Development: WelcomeDays, Coachings und weitere Führungsseminare unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAUacademy
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
EXPERTISE - deine Skills
- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine Portion Humor runden dein Profil ab