Jobbeschreibung
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:
Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich - langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Du möchtest Kunden mit innovativen IT-Lösungen begeistern und deren Geschäft voranbringen? Die Zusammenarbeit im Team, um Großes zu schaffen, motiviert Dich? Werde Wegbereiter:in und starte in unserem 12- monatigen Traineeprogramm. Trau Dich - und gestalte mit uns die IT-Landschaft von morgen!
- Steuere eigenverantwortlich Deine Kundensituationen, aber immer mit einem unterstützenden Team im Rücken.
- Identifiziere Innovationspotenziale, um Deinen Kunden strategisch weiterzuentwickeln.
- Fördere den Austausch zwischen Deinen Kunden und Computacenter und baue starke Beziehungen auf.
- Triff selbstständig Entscheidungen und übernimm Verantwortung für Profit & Loss.
Bereit, Neues zu entdecken? Dann kann es ab dem 1. April 2025 losgehen. Bewirb Dich bis zum 28. Februar 2025 und starte mit uns durch! Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen!
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine ausgeprägte Begeisterung für IT
- Offenheit gegenüber Menschen, Teamfähigkeit und Empathie
- Umfassende Neugierde, Proaktivität und Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an
- Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen
- Hospitanzen bei unterschiedlichen Kunden, optional auch im Ausland
- Internationale Projektarbeit mit anderen Trainees
- Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in
- „Can Do Culture"