Jobbeschreibung
Die Stadtverordnetenfraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht tatkräftige Unterstützung auf organisatorischer, fachlicher und auch politischer Ebene für ihre Fraktionsgeschäftsstelle!
- die Beratung der Stadtverordneten und Mitarbeiter*innen in finanz- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen
- die Unterstützung der Fraktion bei der Koordination ihrer inhaltlichen Arbeit
- die Verfolgung politisch relevanter Informationen und gesellschaftlicher Entwicklungen und deren Aufbereitung für die Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit der Fraktion
- den Kontakt mit dem unter GRÜNER Leitung stehenden Dezernat für Umwelt, Wirtschaft und Gleichstellung
- das Erarbeiten parlamentarischer Initiativen
- die Vorbereitung von Ausschuss- und Plenarsitzungen
- die Analyse von Medien aller Art in finanz- und wirtschaftspolitischer Hinsicht
- die Bewertung von Geschäftsberichten und der anderweitigen Berichterstattung Öffentlicher Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden
- der Kontakt zu Bürger*innen und NGOs im finanz- und wirtschaftspolitischen Bereich in Abstimmung mit den jeweiligen Fachsprecher*innen
- Wahrnehmung von Vertretungen in anderen Fachgebieten
- das Schreiben politischer Reden
- ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger*innen haben eine Chance!
- Kenntnisse kommunalpolitischer Abläufe und Entscheidungsstrukturen
- Idealerweise Kenntnisse der Stadt Wiesbaden, der Wiesbadener Politiklandschaft und der kommunal- und landespolitischen Themen mit Schwerpunkt auf Finanz- und Wirtschaftspolitik sowie Öffentlichen Unternehmen
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen und die Fähigkeit Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse, etc. zu verstehen und zu bewerten
- allgemeine Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Struktur öffentlicher Haushalte
Erwartet werden außerdem:
- eine schnelle Auffassungsgabe, kommunikative Kompetenz, strategisches Verständnis und Belastbarkeit
- eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Selbstorganisation
- eine hohe Bereitschaft, im Team zu arbeiten
- Nähe zu bündnisgrüner Politik
- Interessante Einblicke in die Kommunalpolitik und Kommunalverwaltung
- Arbeiten in einem engagierten Team, das ein kollegiales, enges und eigenverantwortliches Miteinander pflegt
- Kreative Freiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice in Absprache mit dem Team und dem Fraktionsvorstand
- Eine bis zum März 2026 befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, je nach Qualifikation bis EG 12
- Grundsätzlich wird eine langfristige Zusammenarbeit, über 2026 hinaus, angestrebt
- Jobticket
- Gesundheitsmanagement (bspw. Zuschuss zu Fitnessstudio-Beiträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote)
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