Jobbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Enwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Risikomanager Einzugsgebiete (m/w/d) Aufgaben Abgrenzen der Einzugsgebiete der Gewinnungsanlagen gemäß den Vorgaben der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung (TrinkwEGV) und Ermitteln der im Einzugsgebiet bestehenden Gefahren und relevanten Einflussnahmen Ableiten von Risiken für die Wassergewinnungsanlagen und Erstellen von Risikobewertungen gemäß den Vorgaben der TrinkwEGV Wahrnehmen der wasserwirtschaftlichen Interessen des Unternehmens im Rahmen von Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, wasserrechtlichen und Bauanträgen Bewerten von Sanierungs- bzw. Sofortmaßnahmen aufgrund von Unfällen, Havarien usw. Ableiten von Strategien und Handlungsempfehlungen zur Minimierung der Risiken für die Wassergewinnungsanlagen unter Berücksichtigung des finanziellen Aufwandes Verfassen von Stellungnahmen zu Maßnahmen und Einflussnahmen innerhalb der Einzugsgebiete der Wassergewinnungsanlagen Fachliches Beteiligen an Wasserrechtsverfahren Mitarbeiten in Gremien und Verbänden Profil Diplom/Master im Bereich Geowissenschaften, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen bzw. Bauassessor gemäß § 13 der TrinkwEGV Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen Kenntnisse des technischen Regelwerks im Trinkwasserbereich Vertiefte Kenntnisse zur Erstellung von Risikobewertungen Grundkenntnisse aus den Themenbereichen Abfall- und Abwasserwirtschaft, Landwirtschaft, Naturschutz, Straßenbau Kenntnisse in MS Office Kenntnisse im Projektmanagement Führerschein Klasse B bzw. BE Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht. Einfach online bewerben
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