Jobbeschreibung
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioneers finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team aus rund 150 Köpfen freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!
Als IT-Specialist bist du die Brücke zwischen Fachkonzept und Entwicklung, denn du weißt, was technisch möglich und sinnvoll ist. Du entwickelst Anforderungsspezifikationen und übersetzt diese in Implementierungskonzepte. Anschließend sorgst du für die Umsetzung mittels Übertragung in Tickets oder eigenhändiger Konfiguration. Das heißt konkret:
- Technische Beratung und Umsetzung von Softwareanforderungen im Bereich E-Recruiting
- Ein breites Spektrum von Aufgaben, einschließlich Anforderungsmanagement, Testing, Beratung und Projektmanagement
- technische Anforderungen unserer Kunden verstehen und individuelle Lösungen entwickeln
- Kommunikation sowohl über verschiedene Kanäle als auch durch Kundenpräsentationen und Schulungen
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Product Development, Customer Care und Sales zusammen, um eine nahtlose Integration unserer HR-Softwarelösungen sicherzustellen und den Kunden bestmöglich zu unterstützen
Du verstehst beides: Technik und Kunde. Denn nicht nur deine IT-Affinität liegt bei mindestens 110 %. Auch in Sachen Empathie, Kommunikation und Struktur weißt du zu überzeugen. Und weil du berätst, hinterfragst, moderierst und verstehst, bringst du deine Projekteins Ziel. Klingt nach dir? Dann lies mal weiter:
- Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.
- Du bist der Dolmetscher für Softwarelösungen und erkennst die Kernprobleme hinter den Business-Anforderungen
- Egal welches Thema, du findest den richtigen Ton und findest passende Lösungen
- Gewissenhaft, Zuverlässig und detailgenau: Du weißt worauf es ankommt, bist an den richtigen Stellen auch mal pragmatisch, schaust stets über den Tellerrand um alle Auswirkungen zu kennen.
- Teamplayer mit Drive und hohem Tatendrang
- Fließendes Deutsch & Englisch
- Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
- Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder vollzeitnah)
- Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
- BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
- Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
- Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
- Tischkicker und Freizeitaktivitäten
- Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
- Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.