Jobbeschreibung
Die SWAT Kinder- & Jugendhilfe GbR bietet mit dem Haus zum Lüneberg eine stationäre Wohngruppe in 27318 Hilgermissen für 10 Kinder und Jugendliche ab 5 Jahren.
Der Altersdurchschnitt der zu betreuenden Kinder liegt bei ungefähr 8 Jahren. Für uns stehen S (sozial) W (wertschätzende) und A (aktiv) T (teilhabende) Hilfen im Fokus unserer Arbeit. Dieses bedeutet für uns wie im Trägernamen ersichtlich einen Arbeitsschwerpunkt im partizipativen Bereich. Darüber hinaus liegt ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit in der Umsetzung von tiergestützten Angeboten, wozu auch das Zusammenleben mit verschiedenen Tierarten, wie beispielsweise Alpakas oder Hühnern gehört.
Für unsere stationäre Wohngruppe "Haus zum Lüneberg" suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft (m/w/d), die Interesse hat durch ihre Mitwirkung die Arbeit in der Wohngruppe zu gestalten.
- Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.
- Du hilfst den jungen Menschen, ihre Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln – sei es in der Schule, bei der Freizeitgestaltung oder im Umgang mit anderen.
- Gemeinsam mit dem Team und den Kindern gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.
- Du bist Ansprechpartner:in und Vertrauensperson – sowohl für die Kinder als auch ggf. für deren Familien.
- Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.
- Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.
- Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (nicht zwingend erforderlich)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Dipl. Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder über eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Freude im Umgang mit Kindern und Tieren
- Empathie, Wertschätzung
- situationsorientiertes Arbeiten
- engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Flexibilität
- PKW-Führerschein (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)
- Tarifliche Bezahlung nach dem Tarif des AG-VPK (übertariflich im Vergleich zum TVöD)! Spezieller Tarif nur für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
- Jahressonderzahlung(13. Gehalt)
- Erhalt einer Sachleistung in Form eines Tankgutscheins, Fitness-, Jobtickets oder Deutschlandticket
- Arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing, keinerlei Kosten für den Arbeitnehmer:in, zusätzlich zum vollen Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitgestaltung an der Erstellung des monatlichen Dienstplans
- Ausführliche Einarbeitungsphase über den normalen Personalschlüssel, um Abläufe und Kolleg:innen kennenzulernen etc. .
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Supervision, Dienstbesprechung, kollegialer Austausch
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
- Arbeit mit Tieren / tiergestützte Angebote
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis