Jobbeschreibung
Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot.
Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Fachbereich Büro der Bürgermeisterin (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Büro der Bürgermeisterin! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung als Referent*in für die Bürgermeisterin tätig und für die Öffentlichkeitsarbeit und die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Stadt verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen.
- Referententätigkeit für die Bürgermeisterin
- Unterstützung der Arbeit des Verwaltungsvorstandes
- Organisatorisches rund um die Fachbereichsleiterrunde
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kommunikation
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Stadt
- Betreuung der politischen Gremien sowie der Mandatsträger
- Wahlen
- Städtepartnerschaft
- Leitbild
- geförderter Glasfaserausbau
- Vorliegen der beamtenrechtlichen Befähigung für die nichttechnische Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in NRW oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)
- Führungserfahrung, Führungskompetenz
- überdurchschnittliche kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an kommunalpolitischen Themen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Offenheit für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben und die Bereitschaft für Arbeit in den Abendstunden
- Kreativität, Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Berührungspunkten zur Kommunalpolitik
- Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Eingruppierung nach E 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 LBesO A NRW
- attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell, E-Bikes, betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)