Personalreferent / HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Dr. Güldener Gruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Dahinter steht unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Haben Sie Lust die Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten?

Zur Verstärkung unserer für die gesamte Firmengruppe zuständigen zentralen Personalabteilung in Stuttgart suchen wir ab sofort einen

Personalreferenten / HR Generalisten / HR Business Partner (m/w/d)

Als HR-Generalist verstehen Sie sich als ganzheitlicher Business Partner Ihres Betreuungsbereiches. Neben der abwechslungsreichen Verantwortung als Personalreferent*in arbeiten Sie in übergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen maßgeblich den Unternehmenserfolg durch Initiativen für Veränderungsprozesse. Sie unterstützen unser Unternehmenswachstum außerdem durch eine aktive und passgenaue Kandidatensuche.


  • Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen Themen des Personalmanagements sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
  • Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur konti­nuierlichen Optimierung und Weiter­entwicklung der HR-Strukturen

  • Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft, haben ein gutes Gespür für Menschen und finden stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder sind Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Personalwesen und haben mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie überzeugen durch ein gewinnendes und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
  • Sie verlieren in stressigen Situationen weder Ihren Kopf noch Ihre gute Laune und sind es gewohnt eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten

  • Zukunftssicher: Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice
  • Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
  • Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events
  • Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing
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