Ausbildung: Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Kyocera Document Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zuverlässige und umweltfreundliche Drucker und Multifunktionssysteme sowie Geschäftsanwendungen und Beratungsservices, die es Kunden ermöglichen, ihren Dokumenten-Workflow zu verwalten und für höhere Effizienz zu optimieren. Alle von Kyocera Document Solutions Deutschland vertriebenen Toner und Geräte sind durch zertifizierte CO2-Kompensation klimafreundlich.

Als 100-prozentige Töchter ergänzen die AKI GmbH und die ALOS GmbH die Kyocera-Gruppe und erweitern so das Leistungsspektrum des Unternehmens mit digitalen Lösungen rund ums Dokument. Mit „Making information faster“ hat sich die Kyocera-Gruppe ein klares Leistungsversprechen für ihre Kunden auf die Fahne geschrieben: Kyocera hilft Unternehmen dabei, Informationen neu zu denken und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.


  • Einsatz in verschiedenen Fachbereichen für einen umfassenden Einblick
  • Kennenlernen unserer Netzwerkstrukturen
  • Planung, Konfiguration, Implementierung von IT-Anwendungen
  • Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen
  • Entwicklung von neuen Konzepten für IT- Systeme, die das Unternehmen wirtschaftlicher und effizienter machen
  • Prüfung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
  • Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch betriebswirtschaftlichen Perspektive
  • Management der Digitalisierung von Geschäftsprozessen

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Mathematisch-technisches und logisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Gutes Kommunikationsverhalten und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Begeisterungsfähigkeit und eine große Motivation

  • Eine praxisnahe und strukturierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
  • Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mobile Working - bei Bedarf
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
  • Gute Entwicklungsperspektiven im fachlichen und persönlichen Bereich
  • Angebot des pme-Familienservices – www.familienservice.de
  • Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen, Summer Party, Christmas Party
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