Teamassistentin (m/w/d) Department Management Office

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Teamassistentin (m/w/d) Department Management Office

  • Zentrales Umspannwerk, 06246 Bad Lauchstädt
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9343

Das macht diesen Job für dich interessant: „KeepTheLightsOn“ ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen der Regionalzentren im Bereiche Onshore Betrieb. Du magst Verantwortung und willst dich bei der Umsetzung der Aufgaben eines Regionalzentrums engagieren? Wenn man dich eines Tages fragt, wo du warst, als die Energiewende war, willst du sagen können: „mittendrin“? Dann musst du dich nur noch auf diese Stelle hier bewerben!

Deine Aufgaben

  • Zentrale Rolle als erste*r Ansprech­partner*in für die Belange der Mitarbeitenden im Regional­zentrum,
  • Organisation von Veranstaltungen, Besprechungen, Workshops, Seminaren etc.,
  • Besucher*innenmanagement – Empfang und Betreuung von Besucher*innen,
  • Terminmanagement für Abteilungs­leitung / Fachgebietsleitung / Projektleitung / Mitarbeitende,
  • Erledigung und Qualitätssicherung der internen und externen Korrespondenz,
  • Mitarbeit beim Management in besonderen Situationen,
  • Beschaffung des benötigten Büro- und Verbrauchsmaterials inkl. Leistungserfassung,
  • Mitwirkung und Unterstützung der Personalreferent*innen in der Bearbeitung von vertraulichen Unterlagen und sonstigen persönlichen Anfragen,
  • Stärkung des Teamgeistes / Zusammenhalts im Bereich.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Büro­kommunika­tion oder vergleich­bares,
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
  • Sehr gute Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise,
  • Versierter Umgang mit Standard­software MS Office (z. B. PowerPoint, Word, Excel),
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Bereitschaft zu kurzer Reise­tätigkeit,
  • Hohe Motivation, sich in neue Themenfelder proaktiv ein­zuarbeiten,
  • Verbindliches und souveränes Auftreten.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Teilzeit nach Absprache möglich,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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