Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Du bist für den Betrieb der Identity-Management-Anwendungen des Provinzial-Konzerns verantwortlich.
- Die Umsetzung von externen Anforderungen an einen sicheren und ordnungsgemäßen IT-Betrieb im IAM-Umfeld zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Zudem verantwortest Du den Betrieb von Front- und Backend sowie die Installation der Komponenten.
- Du bist verantwortlich für das Erstellen und Wiedereinstellen von Backups.
- Die Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung der Überwachung des Regel-Betriebs inklusive der Schnittstellenüberwachung fallen in Deinen Tätigkeitsbereich.
- Zusätzlich wartest Du das IAM-eDirectory.
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen im Linux-Umfeld oder hohe Bereitschaft, spezifisches Know-how aufzubauen
- Idealerweise Kenntnisse in einer oder mehreren aktuellen Programmiersprachen und Frameworks (z.B. Java und Spring)
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Verzeichnisdiensten (z.B. eDirectory, Active Directory, ...)
- Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban)
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien und die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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