Fachingenieur Bauphysik und Energieeffizienz (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n

Fachingenieur Bauphysik und Energieeffizienz (m/w/d)

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden


  • die Beratung und Unterstützung aller am Bau beteiligten Fachbereiche bei bauphysikalischen und gebäudetechnischen Problemstellungen
  • die Erstellung von Energieausweisen für den vorhandenen Wohnungsbestand,
  • die Kontrolle der Bauausführung im Bereich Bauphysik mit den zuständigen Bau-/Projektleitern,
  • die Aufstellung baurechtlicher Nachweise und Gutachten im Schall- und Wärmeschutz ,
  • die Überprüfung von Leistungsverzeichnissen auf technische und bauphysikalische Richtigkeit,
  • die Verantwortung für die Einhaltung technischer und baurechtlicher Regelwerke sowie Dienst- und Qualitätsmanagementanweisungen,

  • mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauphysik, Bauingenieurwesen oder Architektur,
  • idealerweise mit einer Zusatzausbildung für Gebäude-Energieberatung und/oder erneuerbare Energien,
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern,
  • wenn für Sie unternehmerisches Denken, eigenständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Service- sowie Lösungsorientierung zu Ihren Strärken zählen und Sie sich im Umgang mit MS Office-Produkten sind,
  • wenn Sie durch Ihre Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Ihre ausgeprägte Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackkompetenz überzeugen.

  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
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