Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Der Fokus deiner Aufgaben liegt in der Betreuung des SAP Moduls FS-ICM in den Bereichen Vermittler und Provision.
- Du übernimmst die Beratung anfordernder Bereiche und arbeitest IT-intern hinsichtlich eingesetzter Softwarelösungen bzw. der Entwicklung erweiterter und neuer Lösungen zusammen.
- Du erstellst technische Konzepte für neue oder bestehende Softwarelösungen zur optimierten Unterstützung oder Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Du suchst einfache, pragmatische und nachhaltige Lösungen für komplexe Fragestellungen.
- Du wirkst bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionsentscheidungen mit.
- Durch deinen übergreifenden Blick bringst du geeignete Methoden und architekturelle Aspekte in deine Arbeit ein und wirkst aktiv in Projekten mit oder leitest diese.
- Darüber hinaus gehört die technische Betreuung des laufenden Betriebs von Anwendungen und Infrastrukturen zu Deinen Aufgaben.
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Sicherheit im Einsatz einer Programmiersprache (Java/ABAP), Erfahrungen mit dem Framework SAPUI5, idealerweise erste Kenntnisse im SAP Modul FS-ICM Vermittler und Provision
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien und die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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